会社情報/採用情報

会社情報

事業内容ワンマンバス用運賃収受システム(運賃箱・整理券発行機・非接触ICカードシステム・カードリーダ・運賃表示器など)の設計、製造、販売
設立1979年10月15日
資本金3億1,925万円
従業員数111名(2017年12月末現在)
売上高31.2億円(2017年12月期)
代表者代表取締役 入山 圭司
事業所本社/神奈川県小田原市中町1-11-3
仙台営業所/仙台市太白区長町南4-5-28 長町南パークホームズ101号
東京営業所/東京都港区新橋3-7-2 吉松ビル2F
関西営業所/大阪市淀川区木川東2-4-10 三共新大阪ビル8F
西日本営業所/福岡市博多区元町2-1-1-101 ガーデンライフ南福岡
販売先東京都交通局、横浜市交通局、神奈川中央交通、三菱ふそうバス製造、モバイルクリエイト
仕入先JR東日本メカトロニクス、NTTデータ、TDK、大日本印刷、オキナ電子
代表者からのメッセージバス機器市場は省資源化や環境保全という観点からも、未来に亘って多くの可能性を予感させる事業分野であり、今後も進化し続けるものと考えます。
当社は「バス業界の進化を収益の源泉として成長を実現する」ことを基本戦略
とし、常にONLY ONE企業でありたいと考えております。
社是『開拓の精神で社会に奉仕する』
・「開拓の精神」とは、常に世の中に新しい商品、サービスを提供し、社会に
 貢献することをいう。
・「社会に奉仕する」とは、われわれが日々行っている社業を通して社会の向上
 ・発展に尽くしていくことである。
株式上場平成21年3月16日ジャスダック証券取引所((現)東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)市場)に上場いたしました。今後とも、新たな事業展開に向けて取り組んでいきます。
プロジェクト制による研究開発体制研究開発体制は、当社製品の特徴から、メカ(機構設計)、エレキ(回路設計)及びソフト(プログラム設計)の担当スタッフが共同で開発に携わる「プロジェクト制」としております。プロジェクトでは基本構想から試作、製品レビュー、動作検証、妥当性確認及び納入後の確認まで一貫して行い、最終段階の検証は品質管理担当部署と連携して行っております。技術部員は当社の従業員111名中44名(2017年12月末現在)を占めております。
仕事内容1.技術職
(1)ソフトウェアプログラム・機構設計・電気回路設計・品質管理
  C言語、SQL、JAVA言語等によるソフトウェアプログラム設計、機構設計及び電気回路設計、品質管理
(2)生産管理業務(生産管理・購買)
 ・数ヶ月先の生産計画に備えて取引先から資材・部品を調達
 ・製品製造の工程管理、コスト管理

2.営業職
 ・顧客先への新しいシステムの提案
 ・顧客ニーズを分析し、新製品開発に活かすマーケティング型営業

3.総務・経理職
 ・総務業務(給与計算、備品管理、庶務業務等)
 ・経理業務(月次決算、現金出納、予算管理等)
ホームページURL http://www.odawarakiki.com
採用実績校青山学院大学、宇都宮大学、神奈川大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、芝浦工業大学、専修大学、玉川大学、千葉大学、電気通信大学、東海大学、東京都市大学、東京電機大学、東京理科大学、筑波大学、日本大学、法政大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学
主な採用実績学部経営学部、経済学部、政治経済部、法学部、工学部、理工学部、理学部、電気通信学部等
主な採用実績学科経営学科、経済学科、法律学科、電気工学科、電子工学科、機械工学科、数学科、物理科、システム情報工学科、電気通信工学科等

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採用情報

募集要項

募集職種1.技術職 
【勤務地:神奈川県小田原市、大阪府大阪市】
(1)ソフトウェアプログラム・機構設計・電気回路設計・品質管理
(2)生産管理業務(生産管理・購買)

2.営業職
【勤務地:神奈川県小田原市、大阪府大阪市、福岡県福岡市、宮城県仙台市】

3.総務・経理職
【勤務地:神奈川県小田原市】
勤務地本社(神奈川県小田原市)、関西営業所(大阪府大阪市)、西日本営業所(福岡県福岡市)、仙台営業所(宮城県仙台市)
勤務時間8:45~17:30
採用ステップ&スケジュールまずはリクナビからエントリーください。
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会社説明会・筆記試験(適性・一般常識・作文)
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面接・論文・筆記試験(専門科目)
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グループディスカッション・役員面接
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内定決定

給与・福利厚生(待遇)

給与2017年4月 初任給
大学院卒/月給221,000円
大学卒/月給206,000円
高専卒/月給180,500円
諸手当通勤手当、家族手当
昇給年1回 (2017年度 1.00%)
賞与年2回 (2017年度 3.6ヶ月)
休日休暇完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇
※年間休日120日(2017年度)、年次有給休暇、慶弔休暇
保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
福利厚生確定拠出年金、社員持株会制度、財形貯蓄、共済会、昼食補助、保養所(東急ハーヴェスト)、横浜スタジアム年間シート
試用期間有3ヶ月(本採用時との労働条件の相違はございません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

2016年度 採用者数5人 離職者数1人 定着率80.0%
2015年度 採用者数2人 離職者数0人 定着率100.0%
2014年度 採用者数4人 離職者数2人 定着率50.0%
(2017年12月31日時点)

過去3年間の男女別新卒採用者数

2017年度 男性3人 女性0人
2016年度 男性3人 女性2人
2015年度 男性2人 女性0人

3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%

平均勤続年数

11.5年(2017年1月31日時点)

平均年齢

42.6歳(2017年12月31日時点)

研修

あり:全新入社員に対し、2か月間の社内研修を実施

自己啓発支援

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

月平均所定外労働時間

26.0時間(2016年度実績)

有給休暇の平均取得日数

7.0日(2016年度実績)

育児休業取得者数(男女別)

育休取得者数 男性0人 女性0人
取得対象者数 男性3人 女性0人
育休取得率 男性0.0% 女性-
(2016年度実績)

※過去、女性の育児休業取得実績有り。
  育児休業取得後、育児短時間勤務を経て現在2名の女性社員が復帰し活躍しています。

役員・管理職の女性比率

役員 女性0.0%
管理職 女性0.0%
(2017年1月31日時点)

※現在、管理職候補としてグループ長という役職で女性が1名活躍しています。

参考データ

対象学部

1.技術職 
 (1)ソフトウェアプログラム・機構設計・電気回路設計・品質管理
   理系学部
 (2)生産管理業務(生産管理・購買)
   理系学部・文系学部(法律、経済、商、経営学部)

2.営業職 
   理系学部・文系学部(法律、経済、商、経営学部)

3.総務・経理職
    ・総務業務(給与計算、備品管理、庶務業務等)
    ・経理業務(月次決算、現金出納、予算管理等)

採用人数

年度 2013年  2014年  2015年  2016年  2017年
実績  5名    4名     2名     5名     3名

提出書類

履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

教育制度

新入社員研修として約2ヶ月間の集合研修後、配属先でのOJT教育を実施します。
その後は各職種ごとに必要な専門講習会へ参加していただきます。

新入社員の声

新入社員が入社を決めたきっかけを紹介します。
■ユニークな製品を自社内で企画、製品、販売及び保守サービスと一貫体制で手がけていることに魅力を感じた。
■少数精鋭主義で社員一人ひとりが様々なことに挑戦できることとニッチ産業で安定した利益をあげている会社であることに惹かれた。
■地元小田原でじっくり仕事がしたいと思った。

採用実績校

青山学院大学、宇都宮大学、神奈川大学、学習院大学、工学院大学、神戸大学、芝浦工業大学、専修大学、玉川大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、日本大学、法政大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学

その他の情報

主な募集職種事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、農業・農学系
主な勤務地宮城、神奈川、大阪、福岡
応募資格高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、農業・農学系

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連絡先:
〒250-0005
神奈川県小田原市中町1-11-3
株式会社小田原機器 総務部 採用担当者まで
TEL:0465-23-0121
FAX:0465-23-1288
URL http://www.odawarakiki.com
交通機関/JR・小田急線「小田原駅」東口より徒歩12分